Somos y siempre seremos una empresa de innovación. Contratamos a personas con un amplio conjunto de habilidades técnicas y sociales que están listas para asumir algunos de los mayores desafíos del deporte y tener un impacto en todos nuestros clientes y clientes potenciales. En Driblab, los empleados no solo revolucionan el mundo del deporte, sino que trabajan habitualmente en soluciones innovadoras y de escalabilidad masiva, aplicaciones a gran escala y plataformas completamente nuevas para exploradores, entrenadores, presidentes y profesionales del deporte de todo el mundo.
Como especialista en desarrollo de negocios internacionales, será responsable de fomentar las relaciones comerciales, recopilar clientes potenciales y monitorear la información del mercado. Aplicarás tus habilidades comerciales para identificar y comunicar las soluciones adecuadas para crear y aprovechar nuevas oportunidades de negocio que aumentarán la base de clientes de Driblab.
Realizará las actividades diarias en un entorno dinámico y en un negocio de rápido crecimiento. Deberás actuar como líder asesor y consultor estratégico para el cliente, no solo durante las etapas iniciales de los procesos de venta, sino también durante la entrega a los equipos de entrega. También actuarás como el asesor de confianza de los clientes potenciales y asumirás la responsabilidad de los próximos desafíos para los clientes.
Estamos contratando hasta tres puestos con las siguientes características:
Responsabilidades
- Defina y ejecute el plan estratégico de desarrollo del mercado para cada región y asegúrese de que esté en línea con la dirección estratégica empresarial.
- Cree una cartera de negocios mediante la participación de posibles clientes y socios clave.
- Identifique las mejores soluciones y propuestas económicas de acuerdo con las necesidades de cada cliente y los escenarios individuales.
- Capacidad para comprender el funcionamiento de la consultoría de Driblab, así como el software DribLabPro, y traducir sus beneficios para satisfacer las necesidades de los clientes.
- Utilice las herramientas de gestión de relaciones con los clientes.
- Presente las revisiones comerciales al equipo de alta dirección sobre el progreso y los próximos pasos.
- Gestione un gran volumen de interacciones y compromisos.
Cualificaciones
- Un mínimo de 2 años en funciones de desarrollo empresarial.
- Experiencia en el ciclo completo de ventas.
- Historial de establecimiento y logro de resultados en todos los aspectos de un embudo de ventas.
- Capacidad sólida y comprobada para planificar, organizar y priorizar, capaz de hacer frente a la complejidad.
- Elocuencia y habilidades interpersonales para construir relaciones duraderas con las principales partes interesadas de la industria y dirigirse a posibles clientes.
- Conocimiento competente de los programas de MS Office (Excel, Outlook, Word y PowerPoint).
- Excelentes habilidades verbales y escritas en español e inglés.
- Excelentes habilidades verbales y escritas en al menos uno de los siguientes idiomas: francés, italiano, alemán o portugués.
- Personalidad positiva, actitud orientada al equipo y gran atención a los detalles.
- Aficionado a los deportes, especialmente al fútbol.